Wielu pracowników zadaje sobie pytanie, czy naprawdę warto się dokształcać. Jeśli nie zależy nam na awansie, to po co właściwie kończyć szkolenie zarządzanie czasem? Przecież to nic nowego nie wniesie do naszego stylu pracy. Otóż należy pamiętać o tym, że wiele osób, które ukończyły studia wyższe, miało do czynienia przede wszystkim z wiedzą teoretyczną. Nie ukrywajmy, że nasi profesorowie uniwersyteccy są dość mocno zanurzeni w dysertacjach, które mają niewiele wspólnego z praktyką. Tymczasem pracując musimy umieć przełożyć teorie na praktyczne wykonanie i dlatego warto na przykład ukończyć szkolenie ISO 14001. Poza tym musimy być na bieżąco, aby być konkurencyjni w stosunku do nowych pracowników. Często tak bywa, że nowi pracownicy przychodzą z informacjami, o których my nie mamy pojęcia. I nawet wtedy, kiedy jesteśmy doskonałymi pracownikami, na tle ich bieżącej wiedzy możemy wypaść słabo. Z tego powodu dobrze jest ukończyć szkolenie kontrola zarządcza, by poznać nowe przepisy i prawo finansowe. Nigdy nie wiadomo, kiedy ono się nam przyda.

BezOwijania – profesjonalne szkolenia